اگر شما هم به دنبال آن هستید که به هر طریقی که می‌توانید عملکرد بهینه کارمندان خود را بهبود ببخشید نباید از تاثیر صندلی اداری بر افزایش بازدهی کارمندان غافل شوید. یک صندلی مناسب این امکان را دارد که با کاهش احساس درد در افراد، موجب افزایش تمرکز و بالاتر رفتن روحیه همکاری شده و در نهایت به پیشرفت سازمان شما در جهت اهداف تعیین شده کمک کند. اگر نمی‌دانید صندلی مناسب چه ویژگی‌های دیگری باید داشته باشد این مقاله را از دست ندهید.
کارمندان، اغلب ساعات روز را بر روی صندلی خود نشسته و مشغول به کار هستند. صندلی‌های نامناسب می‌تواند به ستون فقرات کارمندان آسیب رسانده و موجب خستگی مضاعف آنان در طی روز می‌شود. زمانی که صندلی شکل اصلی ستون فقرات را در بهترین حالت حفظ کند، نه‌تنها بر سلامت جسمی فرد، بلکه بر روحیات و خلقیات او نیز تاثیر مستقیم می‌گذارد.
صندلی ارگونومیک می‌تواند وضعیت بدن را تراز کرده و باعث شود که افراد بدون احساس درد، ساعت‌ها بر روی صندلی بنشینند. همین امر می‌تواند کارایی افراد را افزایش داده و در طول زمان، موجب بهره‌وری سازمان شود.
استفاده از صندلی کارمندی مناسب
کارمندان ساعات طولانی بر روی صندلی می‌نشینند و فعالیت‌های شغلی خود را انجام می‌دهند. در صورتی که وضعیت نشستن آنان متناسب با ارگونومی بدن نباشد، می‌تواند به خودی خود، ایجاد خستگی را به همراه داشته باشد. با این حال، صندلی مناسب می‌تواند از چند جنبه به بازدهی کارمندان در محیط کاری خود کمک کند . این شما و این تنها چند نمونه از تاثیر صندلی اداری بر عملکرد کارمندان:
مهم‌ترین عامل برای بازدهی بالای کارمندان، سلامت جسمانی آنان است که این صندلی می‌تواند آن را تامین کند. این صندلی‌ها اغلب متناسب با شکل درست و اصولی ستون فقرات در هنگام نشستن طراحی شده‌اند، در نتیجه از کمر، نشیمنگاه، ستون فقرات و گردن فرد به درستی حمایت کرده و مانع از آسیب به اسکلت و عضلات او می‌شوند.
اغلب کارمندانی که ساعت‌های زیادی پشت میز می‌نشینند، تنها یک وظیفه ثابت ندارند؛ بلکه چندین کار را همزمان انجام داده و نیاز به تحرک حتی در وضعیت نشسته دارند. صندلی مناسبی که بتواند این انعطاف‌پذیری را برای فرد به همراه داشته باشد، کمک می‌کند تا حرکات طبیعی بدن در هنگام انجام وظایف متعدد به درستی انجام شود، فرد به سهولت این اقدامات را انجام بدهد و بتواند بدون هیچ مشکلی یا تغییر وضعیتی، از یک کار به کار دیگر تغییر حالت دهد. این عمل می‌تواند به فرد کمک کند تا به سرعت کارهای خود را پیش ببرد و بازدهی او را افزایش می‌دهد.
انجام یک فعالیت شغلی بدون هیچ تحرک و البته در وضعیت سخت نشستن، می‌تواند به شدت موجب بروز احساس خستگی در فرد شود. این خستگی زمانی بیشتر می‌شود که فرد وضعیت درستی در هنگام نشستن نداشته باشد و کمر، گردن و نشیمنگاه او احساس ناراحتی کند. این احساس درنهایت منجربه کاهش بهره‌وری می‌شود. می‌توان گفت مهم‌ترین تاثیر صندلی اداری مناسب بر بهبود عملکرد کارکنان آن است که بدن می‌تواند در حالت طبیعی خود قرار بگیرد و خستگی زیادی را احساس نکرده و بیشترین کارایی را از خود نشان دهد.
آیا برای شما نیز اتفاق افتاده است که محل نشستن سختی داشته باشید؟ این وضعیت می‌تواند منجربه حواس‌پرتی مداوم فرد شود تا بتواند بهترین وضعیت خود را برای نشستن پیدا کرده و در نتیجه، ساعات زیادی را از دست بدهد. اگر وضعیت نشستن فرد کاملا مناسب باشد و احساس خوشایندی داشته باشد، تمرکز بیشتری بر روی پروژه‌های خود می‌گذارد و با دقت بیشتری به امور کاری خود می‌پردازد.
خستگی و نداشتن انرژی که در اثر وضعیت نامطلوب بدن ایجاد شود، می‌تواند انگیزه کاری را از فرد دور کند و روحیه کار کردن او را تحت تاثیر قرار دهد. در مقابل، می‌توانید با یک تغییر کوچک، مانند خرید صندلی ارگونومی، این روحیه را در فرد بیدار کنید و به او نشان دهید که وضعیت سلامت او برای شما از اهمیت بالایی برخوردار است. این اقدام به صورت کاملا ناخودآگاه می‌تواند موجب رضایت فرد شود.
صندلی‌های ارگونومی یک ویژگی بسیار مهم دارند و آن، استفاده از متریال باکیفیتی است که بتواند جریان هوا را به همراه داشته باشد. همین خصوصیت می‌تواند موجب شود که تکیه دادن یا نشستن طولانی‌مدت بر روی صندلی، مانع از تعریق بدن شده و در نتیجه فرد در هنگام کار، احساس آزردگی کمتری خواهد داشت. این ویژگی در فصل‌هایی که دمای هوا بالاتر است بیشتر به چشم می‌خورد و رضایت افراد را در هنگام کار، بیشتر و آزردگی را کمتر خواهد کرد.
زمانی که شرایط مناسبی برای کارمندان خود فراهم کنید که در هنگام کار، احساس راحتی داشته باشند، به آنان این احساس را القا می‌کنید که قبل از کار، راحتی کارمند برای شما در درجه اول اهمیت قرار دارد. همین امر می‌تواند باعث شود که کارمندان با شما احساس همبستگی بیشتری کرده و درنتیجه، رضایت بیشتری از همکاری با شما داشته باشند. از طرفی کمک می‌کند آن‌ها نیز در تحقق اهداف سازمان، همکاری بیشتری از خود نشان داده و به صورت کلی، به بهره‌وری شرکت شما کمک شایانی بکنند.
انتخاب صندلی مناسب و افزایش رضایت کارکنان
صندلی‌های اداری چه ویژگی‌هایی باید داشته باشند تا بتوانند به درستی شرایط مناسبی را برای کارمندان در حین کار فراهم کنند؟ به عبارت ساده‌تر، هنگام خرید یک صندلی اداری، باید به چه نکته‌ای در هر قسمت صندلی توجه کنید تا نتیجه کاملا رضایت بخش باشد؟
صندلی کارمندان باید مدام مورد بررسی قرار بگیرد و در صورت نیاز تعویض شود. این بدان جهت است که نه‌تنها به آن‌ها نشان می‌دهید که سلامت و راحتی آنان برای شما از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است؛ بلکه کمک می‌کنید تا بتوانند در شرایط بهتری کار کرده و اهداف سازمان را به بهترین شکل برآورده کنند. با این حال، کدام فاکتورها نشان می‌دهد که وقت تعویض صندلی است؟
حال که با تاثیر صندلی اداری بر افزایش بازدهی کارمندان به خوبی آشنا شده‌اید، وقت آن است که برای خرید آن اقدام کنید و به این ترتیب به کارمندان خود نشان دهید که سلامت جسمی آنان تا چه حد برای شما اهمیت دارد. برای این کار لازم است تا صندلی خود را از تولیدکننده یا فروشنده معتبری تهیه کنید که مطمئن باشید همه نیاز شما و کارمندانتان را برطرف می‌کند. فضاگویا یکی از بهترین انتخاب‌ها برای خرید مبلمان اداری است. متخصصان ما مشتاقانه منتظرند تا شما را راهنمایی کنند.
